建筑劳务合同书样本电子版（建筑劳务合同书 电子版免费）



1、建筑劳务合同书样本电子版

建筑劳务合同书样本电子版

一、合同双方

甲方：___建筑工程有限公司___

乙方：___劳务派遣公司___

二、工程概况

1. 工程名称：___

2. 工程地点：___

3. 工程内容：___

4. 合同金额：___（大写：___）

三、合同工期

1. 开工日期：___

2. 竣工日期：___

四、质量标准

1. 乙方提供的劳务必须符合国家现行质量标准和合同要求。

2. 乙方承担劳务质量责任。

五、派遣人员

1. 乙方派遣的人员应具有相应的资质和技能。

2. 乙方负责对派遣人员进行岗前培训和安全教育。

六、劳务费用

1. 甲方按合同金额按月向乙方支付劳务费用。

2. 劳务费用包含人工费、管理费、社保费等。

七、安全责任

1. 乙方负责派遣人员的安全管理，并落实相应安全措施。

2. 甲方应为派遣人员提供必要的工作环境和安全保障。

八、违约责任

1. 乙方提供的劳务不符合质量标准或数量要求的，甲方有权拒绝验收，并要求乙方整改。

2. 乙方未按合同约定派遣人员的，甲方有权要求乙方补足派遣人员或终止合同。

3. 甲方未按时支付劳务费用的，乙方有权要求甲方支付违约金。

九、其他约定

1. 甲乙双方应遵守国家法律法规和行业规范。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 未尽事宜，双方协商解决。

十、生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___ 乙方（盖章）：___

日期：___ 日期：___

2、建筑劳务合同书 电子版免费

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1. 目的

为明确双方权利义务关系，规范劳务协作行为，依据相关法律法规，甲方与乙方经协商一致，签订本合同。

2. 合同主体

2.1 甲方：

2.2 乙方：

3. 工程概况

3.1 工程名称：

3.2 工程地点：

3.3 劳务范围：

3.4 合同金额：

3.5 合同工期：

4. 甲方权利义务

4.1 按合同约定向乙方支付劳务费。

4.2 提供施工现场及必要设施。

4.3 及时配合乙方施工，解决施工过程中遇到的问题。

5. 乙方权利义务

5.1 按合同约定完成劳务内容，保证工程质量。

5.2 服从甲方管理，遵守施工现场规定。

5.3 承担因自身过错造成的损失。

6. 劳务费支付

6.1 甲方按工程进度分期向乙方支付劳务费。

6.2 劳务费支付方式：

6.3 劳务费支付时间：

7. 工期及工程质量

7.1 乙方应按合同约定工期完成劳务。

7.2 工程质量应达到国家和行业标准，并通过甲方验收。

8. 违约责任

8.1 任何一方违约，应承担相应的违约责任。

8.2 违约责任包括：

8.2.1 赔偿损失

8.2.2 支付违约金

9. 合同解除

9.1 发生下列情况之一，一方可解除合同：

9.1.1 对方严重违约

9.1.2 不可抗力事件导致合同无法履行

9.2 解除合同应书面通知对方，并说明解除理由。

10. 争议解决

10.1 双方因本合同履行发生争议，应通过协商解决。

10.2 协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。

11. 其他

11.1 本合同一式两份，双方各执一份。

11.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1. 劳务范围详细清单

2. 施工进度表

3. 工程质量标准

3、餐饮劳务合同书样本电子版

餐饮劳务合同书样本电子版

餐饮劳务合同书是餐饮企业与劳务派遣单位之间，对派遣劳务人员进行管理和监督的协议。以下提供餐饮劳务合同书样本电子版，供参考。

一、合同标的

1. 甲方派遣乙方劳务人员（以下简称派遣人员）到甲方指定地点从事餐饮服务工作。

2. 派遣人员的工作岗位、人数、服务期限等具体事项详见附件。

二、派遣人员的权利和义务

1. 派遣人员的权利：

- 享有与甲方同工同酬的待遇；

- 享受甲方提供的相关福利；

- 参加甲方组织的各项培训。

2. 派遣人员的义务：

- 服从甲方的工作安排和管理；

- 遵守甲方的规章制度和职业道德；

- 按时完成甲方交给的工作任务。

三、甲方的权利和义务

1. 甲方的权利：

- 对派遣人员的工作进行指导、监督和考核；

- 根据工作需要调整派遣人员的工作岗位；

- 按照合同约定向派遣人员支付报酬。

2. 甲方的义务：

- 为派遣人员提供安全、卫生的工作环境；

- 及时向乙方提供派遣人员的工作表现和考核情况；

- 在合约期满后，将派遣人员退回乙方。

四、乙方的权利和义务

1. 乙方的权利：

- 向甲方推荐合格的派遣人员；

- 对派遣人员进行管理和监督；

- 收取甲方支付的派遣服务费。

2. 乙方的义务：

- 保证派遣人员的合法身份和资格；

- 为派遣人员提供职业技能培训；

- 及时处理派遣人员在工作中的问题。

五、派遣人员的管理

1. 派遣人员直接向甲方负责人负责，接受甲方的统一管理。

2. 乙方应定期向甲方提交派遣人员的考核报告。

3. 甲方有权对不合格的派遣人员进行辞退，乙方应及时补派合格人员。

六、派遣服务费

1. 甲方应按月向乙方支付派遣服务费，费用标准详见附件。

2. 派遣服务费包括派遣人员的工资、保险、培训等费用。

七、合同期限和终止

1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2. 合同期满，双方可以根据需要续约。

3. 任何一方如需终止合同，应提前____天书面通知对方。

八、违约责任

1. 任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2. 赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，按法律有关规定执行。

九、其他约定

1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可通过友好协商解决。

附件：

1. 派遣人员工作岗位、人数及服务期限清单

2. 派遣服务费标准表