厂区搬迁多远才有补偿（厂子搬迁多远才能拿到赔偿金）

1、厂区搬迁多远才有补偿

厂区搬迁补偿标准

一、厂区搬迁补偿的范围

根据相关法律法规的规定，厂区搬迁补偿的范围主要包括：

1. 固定资产补偿，包括厂房、设备、土地、基础设施等。

2. 动迁安置补偿，包括职工住宅、迁移费、安置费等。

3. 停工停产补偿，包括停产损失、搬迁损失、设备更新损失等。

二、厂区搬迁补偿距离标准

对于厂区搬迁补偿距离的具体标准，不同地区会有所差异。一般情况下，搬迁距离在以下范围内的，可以获得补偿：

1. 省内搬迁：搬迁距离超过50公里。

2. 省外搬迁：搬迁距离超过100公里。

三、厂区搬迁补偿计算方式

厂区搬迁补偿的计算方式主要有两种：

1. 重置法：根据搬迁后的资产价值计算补偿金额。

2. 收益法：根据搬迁后资产的收益能力计算补偿金额。

四、厂区搬迁补偿程序

厂区搬迁补偿的程序一般包括以下步骤：

1. 搬迁决定：由政府或企业做出搬迁决定。

2. 补偿方案制定：由有关部门或企业制定补偿方案。

3. 公示方案：将补偿方案向有关单位和个人公示。

4. 协商谈判：与被搬迁单位和个人进行协商谈判。

5. 签订协议：达成补偿协议并签订合同。

6. 补偿发放：按照协议规定发放补偿款项。

2、厂子搬迁多远才能拿到赔偿金?

厂子搬迁补偿金的距离要求

1. 搬迁距离与赔偿金

厂子搬迁的赔偿金通常与搬迁距离有关。法律规定，搬迁距离达到一定标准时，搬迁人员才有权获得赔偿金。具体距离要求因地区和行业不同而异。

2. 距离标准

一般来说，以下距离标准可作为参考：

超过50公里：绝大多数地区都将搬迁距离超过50公里作为赔偿金的最低标准。

超过100公里：部分地区将超过100公里的搬迁距离作为更高等级的赔偿金标准。

超过200公里：在一些偏远地区，搬迁距离超过200公里才能获得适当的赔偿。

3. 具体规定

具体搬迁距离要求应以当地政府或行业的相关规定为准。例如：

劳动部《关于职工被派遣期间工资待遇等有关问题的意见》：搬迁距离超过50公里，派遣单位应当向被派遣职工支付搬迁费、安家费等。

广东省《关于加强劳动保障监察执法工作的通知》：搬迁距离超过100公里的，用人单位应当对被搬迁职工支付适当补贴。

4. 注意点

需要注意的是，搬迁距离并不是发放赔偿金的唯一条件。其他因素，如搬迁原因、搬迁人员的身份和当地政策等，也可能影响赔偿金的发放。因此，建议在进行搬迁前咨询当地相关部门，了解具体规定。

3、工厂搬迁最多只能赔多少个月

工厂搬迁赔偿限额

1. 法律规定

根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定，用人单位因生产经营需要将厂址迁至外地的，应提前30日向劳动者书面说明情况，征得劳动者同意。劳动者不同意的，用人单位不得解除劳动合同。

2. 赔偿限额

若劳动者不同意随厂搬迁，用人单位可以解除劳动合同，但需要按照下列标准支付经济补偿金：

工作满1年不满10年的，按1个月工资的标准支付；

工作满10年以上的，按1.5个月工资的标准支付。

3. 注意的事项

经济补偿金的计算基数为劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。

如果劳动者在搬迁后的新厂址继续工作，则不需要支付经济补偿金。

用人单位应在解除劳动合同后15日内支付经济补偿金，否则劳动者可以申请劳动仲裁。